TOEKOMSTPLAN 2023-2027

Een van de zes thema’s van het Toekomstplan 2023-2027 is communicatie. Hiermee begint alles. Binnen onze vereniging, in een wedstrijd, tussen elkaar als leden, als bestuur of vrijwilligersorganisatie Teamly Om interne communicatie tussen alle leden, bestuur,...

Een van de zes thema’s van het Toekomstplan 2023-2027 is communicatie. Hiermee begint alles. Binnen onze vereniging, in een wedstrijd, tussen elkaar als leden, als bestuur of vrijwilligersorganisatie.  De verenigingsapp Misschien heb je het al gehoord: om interne...

Bij Fortis draait alles om zorgzaamheid, respect, ontwikkeling op elk niveau en sociale veiligheid. We noemen dit onze positieve sportcultuur, iets wat centraal staat in ons Toekomstplan. Als bestuur hechten we enorm veel waarde aan een omgeving waarin iedereen zich...

Weet jij hoe we bij Fortis met elkaar omgaan?  We hebben nieuwe gedragsregels opgesteld die gelden voor iedereen, of je nu bestuurder, speler, scheidsrechter, ouder of toeschouwer bent. In onze gedragsregels staat sportplezier en respect centraal.  Bij Fortis is het...

Bij Fortis is sportplezier niet slechts een doel, maar een kernwaarde. Een cultuur van positiviteit en veiligheid draagt enorm bij aan het plezier van elke korfballer, vrijwilliger en ouder binnen onze vereniging. Daarom hebben we hoog ingezet op dit thema met een...

Beste vrijwilligers van Fortis, Jullie 💪 inzet en passie vormen het hart van onze korfbalvereniging. 🤩 Bedankt voor jullie onvermoeibare werk voor Fortis. Onze vereniging kan niet zonder jullie! 🙏 Samen gaan we voor sportplezier voor iedereen...

Voor leden van de technische commissie senioren en jeugd en alle trainers.  Wij nodigen jou van harte uit voor een avond over het creëren van een ‘Positieve Sportcultuur’, op woensdag 13 december om 20:00 uur in het clubhuis van Fortis.   Waarom voor...

Bij Fortis geloven we sterk in het plezier van onze jeugdspelers in de sport. Vooral op jonge leeftijd leggen ze de basis voor een levenslange liefde voor beweging en spel. Het ontdekken van een sport, het vieren van successen en het samenspelen met leeftijdsgenootjes...

Ik ben Inge Kooiman en in september ben ik begonnen in een nieuwe vrijwilligersfunctie bij Fortis. Ik richt mij op het verbeteren van de introductie-ervaring binnen onze vereniging.  Over Inge  Ik ben 52 jaar oud, getrouwd met Marco en moeder van Noa en Sem. Ik werk...

Op woensdag 15 november is onze Ledenwerfcommissie (LWC) officieel begonnen. Een grote stap in het verwezenlijken van ons doel: het werven én behouden van leden, een belangrijk speerpunt in het Fortis Toekomstplan. Waarom is dit zo cruciaal?  Het aantrekken van nieuwe...

Je las eerder al over het Toekomstplan 2023-2027 en de 6 verschillende thema’s oftewel ‘speerpunten’. Deze speerpunten helpen ons om te zorgen dat sportplezier het belangrijkste is binnen onze vereniging. Hieronder lichten we kort nog een keer het speerpunt...

Je las eerder al over het Toekomstplan 2023-2027 en de 6 verschillende thema’s oftewel ‘speerpunten’. Deze speerpunten helpen ons om te zorgen dat sportplezier het belangrijkste is binnen onze vereniging. Hieronder lichten we kort nog een keer het speerpunt...